Mehr Flexibilität, die Vermeidung von kommunikativen Silos, eine bessere Arbeitsatmosphäre, eine gesunde Arbeitsumgebung sowie motivierte, effiziente und engagierte Mitarbeitende – das sind die Themen von «New Work»,der Arbeitswelt von morgen. Activity based working(ABW) als eines der zentralen Elemente dieser «neuen Arbeit», führt weg von fixen Arbeitsplätzen hin zu einer motivierenden, kreativen und vielseitigen Nutzung von Arbeitsräumen.

Passend zum aktuellen Auftrag, zum Arbeitsstil, zum jeweiligen Team und der Art der Zusammenarbeit wählen die Mitarbeitenden flexibel ihre Arbeitsumgebung. Aktivitätsbezogene Arbeitsplätze fördern die Produktivität und die Kreativität der Mitarbeitenden und schaffen damit entscheidende Wettbewerbsvorteile für Unternehmen. 

Doch der Weg dorthin bedeutet in vielen Unternehmen eine fundamentale Veränderung. Auf diesem Weg begleiten wir Sie gerne. Gemeinsam mit den Experten für Arbeitsplatzstrategie von workingwell, unserem strategischen Partner, erbringen wir folgende Leistungen:

Arbeitsplatz-Analyse
Ein gemeinsames Verständnis über die Vision und die Ziele des Unternehmens sowie aussagekräftige Informationen über die aktuellen und künftigen Bedürfnisse der Mitarbeitenden bilden die Grundlage für unsere Planung. Unsere Leistungen: 

  • Gebäudeanalyse
  • Flächennutzungs-Studie (Targeted Insights)
  • Mobilitätsanalyse
  • Nutzerumfragen/-Workshops
  • Persona-Entwicklung & -Journey

Konzeption, Planung, Umsetzung
Die gewonnenen Erkenntnisse übertragen wir in eine zukunftsorientierte Strategie und schlagen Ihnen passenden Lösungen vor. Unsere Leistungen:

  • Arbeitsplatzstrategie
  • Flächen-. Raum- und Funktionskonzept
  • Design- und Möblierungskonzept
  • Projektmanagement

Change-Management
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor bei der Realisierung von «New Work» im Unternehmen ist der Einbezug und die Begleitung der Mitarbeitenden. Unsere Leistungen: 

  • Visions-Workshop
  • Change-Readiness Assessment
  • Best Practice Referenzbesuche
  • Führungskräfte-Entwicklungstraining
  • Change-Management-Konzept
  • Spielregeln-Workshop
  • Review